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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F), Hérault (34), 34200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TWVR
 
 

Agent d'entretien (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise de 36 personnes, établie sur le Bassin de Thau depuis plus de 40 ans, composée d'un siège social sur Sète et d'établissements secondaires sur Balaruc les Bains, Bouzigues et Montpellier. Les activités exercées au sein du siège social sont principalement syndic de copropriétés, gestion locative, transaction. Sur Balaruc les Bains, locations saisonnières, syndic et transaction. Sur Bouzigues, locations saisonnières, gestion locative et transaction. Sur Montpellier, syndic, gestion
Description du poste
 
Dans le cadre de la Location saisonnière, le Groupe GESIM recherche sur le secteur de BOUZIGUES et BALARUC LES BAINS un agent d'entretien polyvalent H/F en CDI à temps partiel de 90 heures par mois. Les besoins et périodes de services divergent d'une Agence à une autre. L'ensemble des précisions vous seront apportées lors de votre éventuel entretien.

Missions :

États des lieux des entrées et sorties des clients
Accueil et accompagnement des clients
Nettoyage, contrôle et entretien des biens immobiliers avant l'arrivée et au départ des locataires
Petite maintenance au sein des biens immobiliers (selon besoin)
Préparation et mise au pressing du linge
Ménage

Profil souhaité:
Une expérience similaire est souhaitée
Qualités demandées:
Dynamisme
Discrétion
Capacité d'adaptation
Réactivité
Organisation
Gestion du stress

Avantages : Horaires flexibles, 13ème Mois

Ce que demande le poste: Etre disponible le week-end, Travail en journée

Déplacements fréquents auprès des différents biens à entretenir

Horaires : 21H Travail le week-end
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros 13e Mois
 
 
 
 
 
 
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