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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien H/F (H/F), Allier (03), 03000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/07/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 14 Jour(s)
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 158HZZG
 
 

Agent d'entretien H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Avec plus de 400 agences en France et à l'étranger dont plus de 350 en France et 45 000 intérimaires en mission chaque jour, le Groupe Proman est aujourd'hui le 4ème acteur Français sur le marché du travail temporaire, du recrutement CDD/CDI et le 1er acteur totalement indépendant. Le Groupe Proman accompagne plus de 20 000 entreprises de tous secteurs d'activité. Entreprise familiale et indépendante à dimension humaine fondée en 1990, Proman doit sa position à ses valeurs : l'humain
Description du poste
 
Votre agence PROMAN de Moulins recherche pour l'un de ses clients, situé à Moulins (03000) un agent d'entretien H/F

Vos missions consisteront à :

- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines, des vitres)

- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Vous avez le permis et conduisez le véhicule de société.

- Vous avez une expérience professionnelle similaire réussie.

- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

Nous attendons votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 11,52
 
 
 
 
 
 
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