Agent d'entretien et surveillance cantine/garderie (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible
CDD jusqu'au 31/12/2023 (renouvelable)
29e/35 annualisé
Lieu : cantine - garderie école et crèche de Sâles (74150)
Horaires : Lundi, mardi, jeudi de 11h30 à 18h45 - Mercredi de 13h à 18h30 (19h30 2x/mois) - Vendredi : 11h30 à 19h30
Congés : pendant les vacances scolaires

Missions :
* Encadrement des enfants durant la pause méridienne
- Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants

* Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire
- Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration
- Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire

* Garderie périscolaire
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer le comptage des présences
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants

*Entretien des salles communales et de la mairie
- Assurer la propreté des locaux et du mobilier

*Crèche
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des goûters...)


Profil recherché
*Compétences techniques :
Encadrer un groupe d'enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges
Connaitre les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines
Connaitre l'environnement de la collectivité

*Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion
Disponibilité, rigueur et autonomie
Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative
Capacités de travail en équipe
Savoir communiquer
Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire


*Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail intense et variable
- Bruit
- Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d'un protocole précis
- Station debout prolongée et piétinement
- Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service (possibilité de remplacement de personnel)

Horaires : 29H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1577,00 Euros sur 12 mois