Agent d'entretien et restauration (H/F)

Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de 3 groupes scolaires, elle compte sur un tissu industriel et commercial diversifié.

Missions :
Au sein de l'école Simone VEIL vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse-éducation et du chef d'équipe pour effectuer les missions suivantes :
- en période scolaire : entretien quotidien des salles de classes (nettoyage des tables, du tableau, du sol ), des parties communes (sanitaires, couloirs, hall, cuisine, bureau,) et restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge)
- lors des vacances scolaires, vous effectuez un travail d'entretien plus poussé (dépoussiérage complet, petite manutention de mobilier).
Possibilité de renfort sur d'autres postes ou écoles.

Profil :
Expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration scolaire souhaitée,
Expérience avec les enfants obligatoire,
Connaissance des normes HACCP,
Capacité de gestion des enfants et d'animation
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service,
Minutie, sérieux, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, discrétion et ponctualité.

Conditions du poste :
Planning annualisé :
Poste à temps non complet annualisés de 27 heures
En période scolaire :
o Lundi : 11h15 à 19h30
o Mardi, jeudi et vendredi : 10h30 à 19h15
En période de vacances scolaires :
o Aux petites vacances : les 2 premiers jours de chaque vacances sont travaillés (sauf pour les vacances de toussaint 1 seul jour travaillé)

Rémunération : 1747.20? pour un temps complet

Horaires : 27H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire base, régime indemnitaire