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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien en Ehpad (H/F), Gironde (33), 33600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160TZDK
 
 

Agent d'entretien en Ehpad (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un agent d'entretien dans le cadre d'un contrat aidé : PEC (Parcours Emploi Compétence - vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller pole emploi).

Principales missions :
- Assurer la maintenance du bâtiment en autonomie ou en lien avec les prestataires extérieurs,
- Gérer la logistique (gestion des déchets, gestion des réparations quotidiennes en chambre ou dans le bâtiment : plomberie, électricité, peinture, petit bricolage. Effectuer l'ensemble des actions correctives pouvant être apportées sur demande des résidents ou des salariés,
- Assurer la tenue et la surveillance du carnet sanitaire (prise de température, contrôle des points de puisage),
- Veiller à la conformité du bâtiment en lien avec la sécurité incendie,
- Assurer le déconditionnement des livraisons, maintient du local d'entretien rangé en assurant le suivi et le contrôle du stock.

Il devra alerter son responsable en cas de difficultés techniques ou de défaillance des normes de sécurité.

Vous êtes bricoleur, organisé, autonome ? vous avez l'esprit d'initiative, le sens des priorités ? Ce poste est fait pour vous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de base en plomberie - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1984,00 Euros à 1985,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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