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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F), Isère (38), 38920

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 11 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LHVN
 
 

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Description du poste
 
La Ville de Crolles recrute un agent d'entretien des locaux scolaires. Sous la hiérarchie directe du responsable d'équipe entretien des locaux scolaires au sein du service scolaire et ELS du pôle éducation, vous garantissez le niveau d'hygiène et de propreté requis pour les locaux auquel vous êtes affecté et contribuez à offrir aux usagers des bâtiments scolaires des conditions d'accueil favorables.

- Mettre en ?uvre le plan d'hygiène journalier et approfondi défini par la collectivité dans les écoles
- Entretenir le matériel et les locaux scolaires : classes, voies de circulation, sanitaires, salles périscolaires,
- Appliquer les consignes de dosage des produits d'entretien et de tri des déchets ;
- Contribuer à la vigilance à avoir en utilisant l'eau et les consommables de manière raisonnable ;
- Intervenir sur d'autres locaux scolaires en cas d'absence ;
- Mettre en ?uvre les consignes d'auto remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue de travail ;
- Assurer l'entretien et le lavage de ses équipements de travail ;
- Respecter les consignes de sécurité relatives au stockage et à la manipulation des produits et machines de nettoyage ;
- Signaler à son responsable les besoins d'intervention des services techniques sur la petite maintenance des bâtiments (ex : fuite, vitre cassée, ampoule, distributeur de savon, essuies main défectueux ) ;
- A la fin de son service, s'assurer systématiquement que toutes les portes et fenêtres sont fermées et les lumières éteintes ;

PROFIL RECHERCHE
- Savoir nettoyer selon les plans d'hygiène définis
- Savoir mettre en ?uvre et respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Savoir mettre en ?uvre des consignes, des procédures et des techniques d'utilisation du matériel,
- Capacité d'adaptation et de maitrise de soi,
- Se conformer au fonctionnement de l'école et les conditions de travail des enseignants
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Réserve et discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible contrat jusqu'au 6 juillet 2024
Temps de travail à 17h pendant les semaines scolaires, heures spécifiques sur les vacances scolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages : Participations employeur mutuelle, participation transports en commun.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre dès que possible à :

Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements complémentaires : service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54.

Horaires : 17H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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