Agent d'entretien des locaux (H/F)

Sous l'autorité du responsable du secteur entretien, vous aurez pour missions:

- Nettoyer les locaux municipaux et les meubles situés dans les locaux
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Contrôler concernant l'état de propreté des locaux
- Décaper les sols lors des périodes de grand ménage
- Nettoyer les sanitaires dans les locaux
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains) et maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Évacuer les déchets courants

Compétences:
Organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter), leur toxicité etc,
Connaissance des règles d'usage des différents matériels mécanisés de nettoyage,
Maitrise des règles d'application du tri sélectif,
Connaissance des normes HACCP

Attention la commune n'est pas desservie par les transports en commun.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
• Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
• Caractéristiques des produits de nettoyage - Exigé
• Laver des vitres - Exigé
• Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Souhaité
• Entretenir une surface, un sol - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois