Agent d'entretien des fontaines d'ornement de la ville (H/F)

Contrat CDD TREMPLIN réservé aux personnes titulaires de la RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE.
Vous intervenez avec véhicule de fonction sur le nettoyage des fontaines d'ornement, de la ville dans le cadre d'un parcours défini. Travail du lundi au vendredi, amplitude : 7h/15H
*Savoir détecter un dysfonctionnement et transmettre l'information
*Savoir être : comportement adapté ; travailler avec ses collègues de manière sereine et respecter les autres ; savoir se contrôler et se maîtriser. Aimer le travail bien fait, nettoyage correct attendu. Etre disponible quand les collègues ont besoin d'aide (esprit d'équipe). Ce poste exige du sérieux puisque le professionnel est seul sans encadrement direct.
*Échanges réguliers avec les clients et les habitants
*Savoir utiliser un smartphone (envoyer un message, prendre une photo)
*Capacité d'apprentissage pour remplir, vider une fontaine.
*Manipulation de javel, chlore (port d'équipement de sécurité, respect des procédures)
*Travail en plein air (chaud l'été et froid l'hiver)
*Station debout prolongée, port de charges
*Montée et descente du véhicule
*Déplacements autonomes jusqu'au lieu de travail ( départ du Millénaire vers les différentes fontaines de Montpellier sur parcours défini en véhicule de service, permis B exigé depuis 2ans)
*Savoir interpeler une personne en cas de problème (technique, accident, relationnel...)
Prise de poste en CDD TREMPLIN de 3 mois au départ

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Utilisation de matériel de pompage - Souhaité
• Règles de salubrité et d'hygiène publique - Souhaité
• Réaliser le curage manuel - Souhaité
• Utiliser une installation, une machine - Souhaité
• Analyser la qualité des process - Souhaité
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Permis B depuis mini 2 ans - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois