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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien de bureaux (H/F), Rhône (69), 69400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161PBYT
 
 

Agent d'entretien de bureaux (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
Description du poste
 
La société recherche un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux à Villefranche (69400).
Tâches
Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux et des sanitaires, vestiaires et douches.

Contrat : CDI à temps partiel - 10h30 par semaine
Type de chantier : Bureaux
Horaires:
Les lundis de 16h30 à 19h00
Les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h45

Date de début de contrat : 18 septembre 2023
Salaire : 11.75? bruts de l'heure

Compétences requises
Vous avez un tempérament positif.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Avantages
Indemnité de transport conventionnelle.

Horaires : 10H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros
 
 
 
 
 
 
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