Agent d'entretien dans une résidence de vacances H F (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un agent d'entretien H/F avec une polyvalence.
POSTE NON LOGÉ avec une prise de poste immédiate.
Vous serez en charge de l'entretien :
- des appartements ( peinture, plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie, dépannage ou remplacement des électroménagers ) impliquant des ports de charges lourdes.
- d'une grande piscine et des abords ( avril à octobre ) demandant des efforts musculaires prolongés.
- du jardin ( taille des arbustes, désherbage, arrosage, traitement )
La propriété n'est pas construite sur un terrain plat, la circulation à l'intérieur de celle-ci se fait essentiellement par un grand nombre d'escaliers, des rampes et des allées.
Vous travaillerez les samedis durant les mois de février à octobre sur une amplitude horaires allant jusqu'à 18h ou 19h en fonction de la saison.
Salaire de 1790? net sur 13 mois.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Caractéristiques des peintures - Souhaité
- Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Préparer un support, une matière - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Bricolage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 13 mois