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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent d'entretien, d'accueil et de caisse des piscine (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BLZX
 
 

Agent d'entretien, d'accueil et de caisse des piscine (H/F)

Description du poste
 
La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un agent d'entretien, susceptible de comporter des missions d'accueil et de caisse des piscines.
Vous devrez :
- renseigner et effectuer l'accueil des différents types de public.
- effectuer le nettoyage des locaux,
- contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement,
- organiser méthodiquement le travail en fonction du planning,
- mettre en ?uvre les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché:
- polyvalence,
- disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage,
- capacité d'écoute auprès des usagers,
- savoir travailler en équipe,
- savoir doser les produits d'entretien
- respecter les consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène des locaux et du matériel.

Informations complémentaires:
Rémunération :
- Rémunération statutaire ; .
- Régime indemnitaire (primes) avec part fixe et variable.
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d'éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ; -
Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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