AGENT D'ENTRETIEN BOUIN (H/F)

Challans Propreté Services membre du Réseau Aprolliance nettoyage professionnel
Implanté depuis 2017 sur un rayon de 40 km autour de Challans (Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Machecoul, Saint-Jean-de-Monts, Noirmoutier, Palluau)
Challans Propreté Services est une entreprise familiale à taille humaine à l'écoute de ses salariés.

Challans Propreté Services recrute ses futurs talents, sur le secteur de Bouin.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients.
Nous rejoindre, c'est s'investir dans une aventure 100% humaine, tout en partageant nos valeurs familiales !

Si vous êtes motivé(e), sérieux(euse) et soucieux(euse) du travail bien fait, le métier d'agent d'entretien (H/F) est fait pour vous !

Lors de votre activité vous serez en charge des missions suivantes :

- Effectuer l'entretien courant des locaux (dépoussiérage, désentoilage, aspiration, lavage des sols, finitions, désinfections )

- Des formations sur nos techniques de nettoyage seront dispensées en interne.

De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux (Mutuelle : prise en charge à 70% par l'employeur, Comité Social Economique, Carte avantages : avantages dans différents commerces de proximité, prévoyance ).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec un esprit de famille alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Possibilité de compléter vos heures grâce aux entreprises du réseau, au sein des secteurs suivants : Ménage repassage vitrerie jardinage, Garde d'Enfant, Conciergerie Locative.

Horaires : 10H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros sur 12 mois