AGENT D'ENTRETIEN, ACCOMPAGNATEUR BUS ET AGENT DE RESTAURATION (H/F)

La Maison des Cascades, la boutique souvenir et le parking sont ouverts d'avril à fin septembre. Le sentier est accessible à l'année et nécessite une surveillance régulière.

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent d'entretien, Accompagnateur/trice de bus et Agent de restauration pour l'Ecole Primaire et l'ALSH d'Orgelet + l'Ecole et l'ALSH de Poids de Fiole.

MISSIONS :
1 - Agent d'entretien
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser

2 - Accompagnement bus scolaire
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.

3 - Service de restauration ALSH Arinthod
a - Mise en place
- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
- Dresser les tables
- Couper le pain et le mettre en corbeille
- Préparer les entrées, fromages et dessert par table
- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
- Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration
b - Distribution des repas
- Déposer les plats d'entée sur les tables
- Ouverture du film des barquettes
c - Débarrassage des repas
- Desservir les tables avec le chariot vaisselle
- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
- Nettoyer le chariot
d - Nettoyage de la salle de restauration et la cuisine
Salle de restauration
- Désinfecter les tables et les chaises
- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
- Aspirer et récurer les sols
Cuisine
- Nettoyage quotidien du four
- Nettoyage hebdomadaire du frigo
- Ranger la vaisselle propre
- Nettoyer évier, table et plan de travail
- Vider la poubelle et remettre un sac
- Sortir les poubelles
- Balayer et récurer le sol

OBJECTIFS :
- Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
- Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
- Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
- Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
- Favoriser les relations avec les familles.


PROFIL:
Diplômes :
OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance
CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours)

COMPÉTENCES :
- Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives

Qualités :
- Être disponible et ponctuel
- Être à l'écoute,
- Être rigoureux et organisé
- Être respectueux, bienveillant

Lieu de travail : l'Ecole Primaire et l'ALSH d'Orgelet + l'Ecole et l'ALSH de Poids de Fiole.
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Horaires : 21H04 Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grille indiciaire + régime indem,