Agent comptable service des tutelles (H/F)

*******************CV + lettre de motivation obligatoire ***************
Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous intégrez l'équipe du service Comptabilité des Tutelles ; vous êtes en charge d'assister la/le mandataire ou la/le délégué(e) aux prestations familiales, relayer et gérer l'information comptable, financière et sociale du majeur protégé.
Vos missions sont multiples, parmi celles-ci on note :
- Enregistrer les comptes de tiers et création de RIB
- Effectuer les rapprochements bancaires des différents comptes
- Mettre en paiement les opérations initiées par les mandataires
- Saisie des factures des protégés
- Effectuer les remises de chèques et d'espèces et dépôts bancaires
- Effectuer le classement et archivage des documents comptables
- Assurer les relations avec les banques, les fournisseurs et prestataires
- Intégrer les différents fichiers et traitement de données
- Valider les dépenses et les transférer aux banques
- Mettre à jour les budgets annuels et les reconduire
- Mettre à jour les comptes externes et vérifier avec le compte individuel
- Participer à l'élaboration des comptes rendus de gestion
- Répondre aux demandes complémentaires du tribunal

Profil du candidat :
Vous êtes précis, rigoureux et organisé.
Vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps.
Vous maîtrisez le pack office et vous avez une aisance avec les outils informatiques.
Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre dynamisme et votre capacité à être autonome.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1764,00 Euros sur 12 mois