AGENT COMPTABLE (H/F)

Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recherche
un agent comptable H/F à 31h30

Contrat d'un an à pourvoir dès que possible

Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la communauté de communes Sud-Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants.

La direction des finances et de la commande publique regroupe deux services : le service commun finances et le service commun commande publique.
Dans le cadre de la convention de mutualisation 2022/2026, le service finances mutualisé, composé de 12 agents et organisé autour de deux pôles : le pôle préparation budgétaire/bilans/paramétrage et le pôle gestion comptable gèrent les finances de la Communauté de Communes Sud-Estuaire et les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, St Brévin et St Viaud.

Vous connaissez les règles de la comptabilité publique ou possédez une connaissance de la comptabilité privée avec le souhait d'?uvrer pour l'intérêt général ?
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un goût pour l'analyse ?
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif ?
Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la cheffe du service finances, vous assurez les missions suivantes :

1) Préparation budgétaire :
Elaboration des budgets : budget primitif, budget supplémentaire, décision modificative et compte administratif en lien avec le directeur des finances et de la commande publique et la responsable du service finances.
Crédits Finances à gérer :
- Opérations d'ordre (amortissement, provisions)
- Emprunt
- Fiscalité
- Cautions
-
Délibérations en lien avec les budgets, Edition maquettes, envoi à la préfecture, DGS communes, Totem, envoi flux préfecture)
Pointage et suivi signatures compte de gestion
Evaluation et validation RAR (génération étapes, flux, signatures.)
Virements de crédits
FCTVA
Inventaire (dépenses et recettes) :
- Calcul prévisions crédits
- Mise à jour de l'inventaire en lien avec les communes et la trésorerie,
- Prévisions crédits transfert chapitre 041,
- Transfert opérations comptabilisées chapitre 23 vers chapitre 21 (échanges avec responsable de pôle comptable).

2) Suivi analytique et bilans :
Etablissement de bilans adaptés aux besoins des élus, des collectivités signataires et des services, dans une logique de cohérence entre les budgets,
Préparation de suivis analytiques en fonction du calendrier des réunions établi avec les différents services gestionnaires,
Créations et gestion des enveloppes budgétaires,
Suivi des dépenses récurrentes des collectivités signataires (chapitre 011 notamment),
Suivi des budgets alloués à chaque gestionnaire.

3) Paramétrage :
Paramétrage du logiciel CIRIL (Bons de commande, factures, tiers, engagements, etc) et logiciel de signatures bordereaux (SRCI),
Mises à jour de ces paramétrages,
Assistance technique aux utilisateurs

Profil recherché :
Connaissances de la comptabilité (publique serait un plus)
Connaissances des différentes étapes de préparation budgétaire et d'exécution budgétaire,
Connaissances des méthodes de bilan, d'outils analytiques et calculs de coûts,
Connaissances informatiques (suite office) + logiciels métiers (CIRIL Hélios), le cas échéant,
Notions en commande publique
Rigueur et organisation,
Qualités pédagogiques
Travail en collectif,
Pragmatisme et adaptabilité,
Discrétion

Grade : Adjoint administratif
Lieu d'affectation : PAIMBOEUF
Temps de travail : 31H30
Avantages liés au poste : RI + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS 44

Date limite de candidature : 24 septembre 2023

Horaires : 31H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération équivalent SMIC