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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent commercial indépendant (H/F), Dordogne (24), 24660

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161FRKQ
 
 

Agent commercial indépendant (H/F)

Description du poste
 
Entreprise réalisant de la prestation de services B to B recherche une personnalité en accord avec ses valeurs que sont l'écoute, le sens du service et la satisfaction client.

En qualité d'agent commercial indépendant, vous aurez à développer un réseau afin de faire connaître l'entreprise et ses services sur le secteur géographique qui vous sera donné.

Vous devez être un agent commercial chevronné avec l'ambition de participer au développement de l'entreprise ainsi qu'à sa notoriété.

Missions :

- Prospection clients B to B

- Renseignements prospects

- Emailing

- Prise de rendez-vous et planification

- Relance téléphonique de toute demande de contact

- Conseil et orientation des clients

- Mise à jour CRM

- Suivi des dossiers jusqu'à contractualisation

Une période d'intégration est prévue.

Vous êtes autonome et organisé votre planning en concertation avec la direction et selon les objectifs fixés.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Négocier des conditions commerciales - Exigé
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Exigé
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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