Agent commercial en immobilier (H/F)

Agence Immobilière Indépendante, implantée depuis 2002, recherche un agent commercial pour travailler en binôme sur le secteur de Paris Saclay actuellement en développement.

En pleine autonomie sur le pôle transaction, vous aurez la responsabilité des résultats et du développement de l'agence.

En synergie avec les activités de syndic et de gestion locative de l'agence, vous reprendrez le portefeuille de client existant et développerez le portefeuille de biens à vendre à travers la prospection (sur le terrain, à travers la pige téléphonique, grâce à votre réseau, )

Vous accompagnerez les clients sur les missions classique de leurs projets immobiliers (estimation, prise de mandat, publicité, visite, négociation, signature).


Statut VRP et agent commercial.

Devenez un véritable acteur du territoire en nous rejoignant.

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.