Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Personne pugnace avec d'excellente aptitudes commerciales et relationnelles, nous vous proposons de pratiquez le métier d'agent commercial en immobilier.
Nous assurons votre formation et un accompagnement personnalisé afin de représenter l'enseigne sur le bassin géographique qui vous sera affecté.
Vous aurez pour mission la recherche de bien, l'obtention de mandats de vente, la gestion des visites et des transactions.

Venez rencontrer le recruteur le 26/09 au stade Holtzplatz à Molsheim au travers d'activités sportives (tenue de sport conseillée)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Droit immobilier - Souhaité
• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Location immobilière - Souhaité
• Vente immobilière - Souhaité
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Concevoir des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Formaliser une demande de transaction - Souhaité
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
• Valoriser un bien immobilier - Souhaité
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
• Monter un dossier de financement - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Conclure une transaction - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération fixe + commission