Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Nous recherchons une personne ayant déjà testé le poste de commercial/e quelle que soit la branche. La formation se fait en interne et en externe notamment avec l'appui de la FNAIM et de l'école supérieure de l'immobilier (ESI).
Vous intégrerez une équipe déjà en place, une équipe avec des méthodes de travail et des valeurs. Vous serez encadré/e et véritablement formé/e.

Vos missions :
- Prospecter et rechercher des biens à vendre
- Estimer des biens immobiliers, selon plusieurs méthodes
- Découvrir le projet des acheteurs
- Visiter
- Et signer des compromis !

Votre rémunération est proportionnelle à votre réussite ici pas de plafond ! vous avez envie de découvrir un métier passionnant, d'être vraiment formé/e et accompagné/e afin de vous épanouir dans votre travail ? Alors rejoignez notre équipe !
Deux statuts sont proposés :
- agent commercial avec 50% de la commission agence
- ou salarié VRP en avance sur commission avec 30% de la commission agence.

Un garage est à disposition gratuitement pour chacun de mes employé/es.
Statut agent/e commercial/e ou salarié/e en avance sur commission.
Les gestes barrières et mesures sanitaires sont respectés au sein de l'entreprise.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Souhaité
• Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
• Vente immobilière - Souhaité
• Méthodes de transaction immobilière - Souhaité
• Organiser et planifier la visite de biens immobiliers - Souhaité
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Conclure une transaction - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération agent co ou avance sur commission