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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente préventeur COGNAC (16) SSIAP 1 (H/F), Charente (16), 16100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FCMX
 
 

Agent / Agente préventeur COGNAC (16) SSIAP 1 (H/F)

Description du poste
 
Securitas recrute son futur agent préventeur H/F en CDI AM150 basé à Cognac (16) Carte professionnelle à jour obligatoire, SSIAP 1 Sur un site industriel.

Vous aurez pour principales missions :
- Contrôler et faire suivre les consignes et procédures de sécurité définies par le client
- Dispenser des formations "accueil sécurité"
- Assurer des "audits sécurité"
- Vérifier la conformité des plans de prévention puis les enregistrer
- Assurer le contrôle des travaux et les audits de chantier
- Valider, délivrer et contrôler les bons d'autorisation de travaux et permis feu
- Contrôler l'état des EPI
- Tenir à jour les registres de sécurité
- Rédiger des consignes de sécurité
- Réaliser des audits QHSE des chais, audits entreprises extérieures, opérateurs, produits chimiques, tri des déchets
- Faire des levées de doute sur alarmes et intervenir si nécessaire

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Exigé
  • Protection des biens - Exigé
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours - Exigé
  • Détecter les comportements suspects - Souhaité
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Carte professionnelle à jour - Exigé
  • SSIAP 1 - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2005,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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