Agent / Agente des services hospitaliers

EHPAD

Vous réaliserez en collaboration avec la gouvernante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD.

L'agent(e) hôtelier hospitalier :

- Effectue le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie.
- Effectue le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des patients/résidents.
- Acheminer les patients (brancardage) au sein de l'établissement hospitalier.
- Effectue la stérilisation de matériel médicochirurgical

Amplitude horaire de travail : 6h45 à 20h30


Proche aidant, expérimenté(e) ou débutant(e), vous aimez le contact, ce poste est fait pour vous !

Contrat proposé en CDD, également éligible à un contrat aidé PEC (Parcours Emploi Compétences) ou CDI selon les souhaits du candidat.

Horaires : 28H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la CCN51-FEHAP