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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente des services hospitaliers, Manche (50), 50640

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VFRH
 
 

Agent / Agente des services hospitaliers

Description du poste
 
Vous travaillerez au sein d'une maison de retraite accueillant des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du service des repas auprès des résidents. Vous êtes en appui de l'équipe d'intervenants.

Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Les horaires sont uniquement de jour.
Si vous n'avez jamais exercé dans ce métier vous serez formé.e. Merci de joindre une lettre expliquant votre choix à votre candidature.

Possibilité de logement (colocation) dans une maison des salariés.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation de vaccination».

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
  • Utilisation de monobrosse - Exigé
  • Procédures de bio nettoyage - Exigé
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la convention collective
 
 
 
 
 
 
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