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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente des services hospitaliers, Gard (30), 30250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161LFYJ
 
 

Agent / Agente des services hospitaliers

Description du poste
 
Au sein d'une maison de retraite vous serez amené(e) à effectuer auprès de publics âgés dépendants (14 personnes/service)
des missions de ménage des CHAMBRES DES RESIDENTS ET L'ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET LA PREPARATION DES PETITS-DEJEUNERS

***PRISE DE POSTE IMMEDIATE AVEC HORAIRES DE 14H40 A 21H ET 1 WE SUR 2 DE 13H40 A 21H***

Horaires : 28H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Souhaité
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Établir des éléments d'une commande - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • ASH (AGENT CADRE DE VIE) H/F - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération suivant convention collective 51
 
 
 
 
 
 
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