Agent / Agente des services hospitaliers

EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars
Etablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.

Intégrez un établissement dynamique et chaleureux, animé par le bien-être de ses résidents !

L'EHPAD La Résidence du Lac peut accueillir jusqu'à 93 personnes âgées en hébergement permanent (dont 14 en unité Alzheimer), 4 personnes en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.

L'établissement propose de nombreuses activités : théâtre, yoga, tricot, vannerie, zumba, chorale, pâtisserie... Et favorise les manifestions ouvertes sur l'extérieur en lien avec les écoles et les habitants du secteur : grillée de châtaignes, carnaval, galette des rois, quine, pique-niques, ...

Vos missions principales seront d'assurer l'entretien des locaux et le service des repas aux résidents (petit-déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger).

Vous travaillerez dans une structure bienveillante, au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante. De nature sociable et altruiste, vous démontrerez un véritable intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social est un plus.

Horaires :
- Postes en 11h15 de présence et 10h de travail effectif (45 minutes de pause déjeuner + 30 minutes de pause l'après-midi)
- Travail un week-end sur 2

EHPAD rattaché au CCAS de Pont-de-Salars (statut de la fonction publique territoriale)

Poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois