Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

Dans le cadre de sa mission d'hébergement et de restauration, l'agent hôtelier a le devoir d'entretenir un cadre de vie propre et agréable et un service de qualité. Contribue ainsi au bien-être et au confort du résident, tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.

L'emploi d'agent de service hôtelier requiert d'être capable de :
- Respecter la dignité de la personne ;
- Savoir travailler avec des personnes âgées (patience, capacité d'écoute ) ;
- Intervenir avec discrétion ;
- Respecter les règles d'hygiène ;
- Exécuter son travail avec rapidité et rigueur

Description des activités :

- Nettoie les chambres, les sanitaires, les lieux communs et les locaux, dans le respect des
règles d'hygiène et des procédures de nettoyage.
- Nettoie, prépare et désinfecte la chambre lors d'un changement de résident.
- Distribue les petits déjeuners en chambre
- Assure le service à table du déjeuner et du dîner
Le cas échéant, assure le service du goûter
- Assure le service au restaurant "invités"
- En l'absence de lingère, peut collecter le linge sale, redistribuer et ranger le linge propre des résidents.
- Selon les besoins, peut assurer une polyvalence dans le service cuisine
- Favorise le confort du résident et de son entourage, rend des services dans le cadre de sa compétence (chercher une canne, servir à boire, )
- Participe à une veille sur l'état général du résident : est attentif à des signes d'alerte simple (saignements, ) et avertit le personnel soignant.
- Peut participer aux déplacements des personnes âgées.
- Transmet les problèmes techniques à la personne compétente.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois