Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Résidence des Loriettes est un EHPAD territorial accueillant 64 personnes âgées, dont 10 au sein d'une unité de vie spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies Alzheimer ou maladies apparentées.
L'EHPAD est avant tout un lieu de vie et propose un accompagnement individualisé à chaque personne accueillie.
S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement medico-social répond aux exigences législatives de la loi 2002-2.
Description du poste
Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire et la notion de référence dans l'accompagnement.
L'agent social contribue et favorise le sentiment du résident « d'être chez soi » par la mise en ?uvre des prestations hôtelières.
Les fonctions seront principalement axées sur le service des repas et l'entretien des locaux collectifs.
L'équipe hôtelière est dynamique, organisée: elle est encadrée par une maîtresse de maison.
Roulement sur 6 semaines reposant sur des journées de travail de 8h00:
travail un week-end sur deux,
horaire du matin (6h30-13h00/13h45- 15h15 & 7h30-13h00/13h45-16h15), horaire du soir (12h30-20h30) et horaire de coupe (3 sur un roulement de 6 semaines: 7h30-13h00/18h30/20h30)
CDD remplacement de 3 mois
A pourvoir fin septembre avec journée deux journées de doublure prévues
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
- Procédures de bio nettoyage - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois