Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation, CV et copie de(s) diplôme(s)), à l'attention de Madame Candide VERCHIN, Responsable des Ressources Humaines, Centre hospitalier de Grand-Fougeray, 29 rue Saint Roch, 35390 GRAND-FOUGERAY

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray est un établissement public de santé à orientation gériatrique, qui se décompose comme suit :
- Site de Grand-Fougeray :
o 95 places d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), dont 3 places pour les hébergements temporaires ;
o 6 places en accueil de jour, dont une place réservée à un public jeune (moins de 60 ans) souffrant de la maladie Alzheimer ou apparentée ;
o 16 lits de SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) polyvalents et 5 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel.
- Site de Langon : 22 places de résidence autonomie ;
- le Foyer de vie Jacques Michelez : 25 résidents en hébergement permanent en foyer de vie, 1 résident en accueil temporaire en foyer de vie, 4 résidents en hébergement permanent en foyer d'accueil médicalisé.

Le centre hospitalier de Grand-Fougeray vise à prendre en soins, héberger et accompagner les populations âgées du territoire.

L'établissement emploie 150 ETP, toutes catégories confondues.

Identification du poste
Le centre hospitalier de Grand-Fougeray recherche un agent des services hospitaliers au sein de la résidence autonomie de LANGON.

Missions du poste
Rattaché(e) à l'aide-soignante référente, et au sein d'une équipe composée de 9 agents, vous accompagnerez physiquement et moralement les résidents dans leurs actes quotidiens par des soins d'hygiène et de confort, afin de préserver et restaurer le bien être de la personne.
Vous assurerez également la propreté des chambres des résidents et des locaux.

Vous assurerez les missions suivantes :
Aspect soins
- Accompagnement et aide du résident pour les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement et aide aux repas, à la toilette, à la douche et à l'habillage
- Réalisation des changes et/ou aide pour aller aux toilettes du résident
- Participation aux transmissions et validation des soins sur Osiris
- Prise de température, si l'état de santé du résident le justifie
Aspect relationnel
- Dialogue et accompagnement du résident et/ou de ses proches
- Accompagnement du résident dans son projet d'accompagnement
Aspect logistique
- Chauffage et distribution des plats
- Nettoyage des parties communes et administratives
- Nettoyage quotidien des charriots à linge sale et propre et des petits charriots de soins
- Evacuation des déchets
- Evacuation du linge sale en buanderie
- Approvisionnement en produits et matériels d'entretien
- Renseignement de documents (fiche d'activités, fiche de traçabilité)
- Entretien du linge : lavage, repassage, couture des étiquettes
- Distribution et rangement du linge

Modalités de recrutement : Recrutement par voie contractuelle (CDD), pour une durée initiale d'un mois renouvelable, dès que possible

Temps de travail : Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaires)

Rémunération : Rémunération statutaire

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération stat