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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160HPGS
 
 

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
Description du poste
 
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers, pour un CDD de 1 mois renouvelable à 100%, poste à pourvoir à compter de début septembre 2023. Possibilité de renouvellement de contrats par la suite.
Missions :
- Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste.
- Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ),
- Implication dans l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi du projet personnalisé du résident,
- Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents,
- Participation au tri et à la gestion du linge

Conditions de travail : horaires en continu,
Travail un week-end sur deux.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
  • Transmettre de l'information - Exigé
  • #1JOB - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1840,00 Euros à 1980,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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