Agent / Agente des services hospitaliers H/F

Fiche de poste sur site http://www.hnfc.fr/

Vos fonctions au sein de l'EHPAD :

Fonction entretien des locaux
- Réaliser l'entretien quotidien des locaux privatifs et communs, des sanitaires, du matériel hôtelier dans le respect des règles d'hygiène hospitalière
- Effectuer la traçabilité des tâches : utilisation des documents institutionnels (classeur hygiène des locaux) Fonction gestion
- Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction
- Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge
- Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne

Fonction gestion
- Gère la charge de travail dans les limites de sa fonction
- Effectue l'approvisionnement en matériel, denrées, linge
- Participe à la maintenance du parc roulant et du matériel nécessaire aux activités de la vie quotidienne

Fonction d'accueil
- Participe à l'encadrement des stagiaires extérieurs et à l'accueil des nouveaux embauchés ASH
- Participe à l'accueil de la personne et l'aide à prendre ses repères : locaux communs, locaux d'activité, repères visuels

Fonction hôtelière
- Repas : participe à l'installation, à la préparation et apporte une aide à l'alimentation des résidents

Roulement et horaires :
- Travail en semaine, WE et jours fériés,
Amplitude : 7h - 20h30

Horaires : 30H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Établir des éléments d'une commande - Souhaité
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Polyvalence - Exigé
• Adapter son comportement, sa pratique pro - Exigé
• Assurer la traçabilité de l'entretien des locaux - Exigé
• Connaître les techniques de bio nettoyage - Exigé
• Manutention et port de charge sans restrictions - Exigé
• Obligation de confidentialité, de discrétion - Exigé
• Respect de la tenue de travail et des EPI - Exigé
• Travail en équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros Selon grille FPH