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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F), Bas-Rhin (67), 67650

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160SJLQ
 
 

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Etablissement public hospitalier de 52 lits.
Description du poste
 
Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- aide aux actes de la vie quotidienne ;
- aide aux repas ;
- ménage des chambres et des locaux ;
- vaisselle.
Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h.
Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.
Poste à pourvoir de suite avec possibilité de prolongation du contrat.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Souhaité
  • Utilisation de monobrosse - Souhaité
  • Procédures de bio nettoyage - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Établir des éléments d'une commande - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille fonction publique
 
 
 
 
 
 
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