Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

https://youtu.be/JPC55pQPV_Y

EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude
SEGUR appliqué
95 agents
107 Lits dont :
une Unité Sécurisée de 14 lits
un Pasa accueillant 14 résidents.

Vous travaillerez soit du matin (07h00-14h30) soit du soir (11h45-20h45), avec un week-end sur deux. En plus des 25 jours de congés réglementaires 15 RTT, 11 férié.
Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) :
- Entretien de la salle de restaurant et des parties communes
- Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner
Missions principales :
- Entretenir des locaux
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Réaliser le service hôtelier auprès des résidents
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Intervenir dans un service lingerie

Compétences requises :
- Lecture de fiche technique
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Connaissances des règles d'hygiène
- Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service
- Connaissance des techniques de bionettoyage
- Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid
- Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité

Horaires : 37H30 Horaires annualisables

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience