Agent / Agente des services hospitaliers FF AS (H/F)

Association à but non lucratif

L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne
Pour son établissement EHPAD des Sources dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ , l' ADSEA recrute en CDD dans le cadre de remplacements, 1 ASH qui évoluera vers la fonction de Faisant Fonction Aide-soignant/e pour travailler dans une équipe professionnelle, dynamique et sympathique en JOUR,

Sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière, l'ASH faisant fonction AS accueille et accompagne le résident dans tous les gestes de la vie courante et assure les soins afférents (hygiène, alimentation, élimination, déplacements, occupations, relations).
Il/Elle veille à son confort physique et moral, à sa sécurité.
Il/Elle participe à l'encadrement des personnels non formés et des stagiaires.
Il/Elle participe aux projets de l'établissement
Activités
- Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel adapté.
- Rendre compte de son activité en utilisant les outils adaptés.
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident.
- Assurer le tutorat et le suivi des stagiaires sous sa responsabilité.

Savoirs-faire
- Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie courante en tenant compte de ses besoins, de ses attentes et de son degré d'autonomie.
- Accueillir le résident et son entourage.
- Faire visiter les locaux en binôme avec une Infirmière.
- Installer le résident dans sa chambre.
- Faire l'inventaire de son linge personnel.
- Recueillir les besoins, les habitudes de vie, les attentes de la personne et de son entourage.
- Observer le résident et apprécier les changements de son état de santé.
- Ecouter le résident et son entourage.
- Identifier les signes de détresse et de douleur.

Expérience demandée :
Savoir-être professionnels
Bienveillance
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe

Conditions d'accès au métier : une expérience en EHPAD est souhaitée.
Horaires : 9H - 21H ou 9H15 - 21H15 ou 8H - 20H ou 6H45 - 18H 40 ou 6H45 - 14H15

REMUNERATION
Application de la CCN51 - COEFF 291 + PRIME SEGUR
Mutuelle collective prise en charge à 80 %

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1990,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois