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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente des services hospitaliers/ EHPAD (H/F), Loire-Atlantique (44), 44530

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CZVR
 
 

Agent / Agente des services hospitaliers/ EHPAD (H/F)

Description du poste
 
La Maison de la Sainte Famille, EHPAD situé à Saint Gildas des Bois, qui accueille 85 résidents,
Recrute un.e agent de service H/F en CDI à 70 % ETP : Poste à pourvoir au 15 octobre 2023

MISSION
Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l'ASH a pour mission :
- toilette des résidents
- Aide aux Repas
- Entretien et hygiène des locaux
- Assistance auprès du personnel soignant

QUALITES NECESSAIRES
- Aimer travailler avec les personnes âgées dans le respect de leur dignité
- Etre à l'écoute des besoins des résidents et des familles
- Avoir un grand sens du travail en équipe
- Savoir organiser son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire, être autonome et rigoureux
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Goût pour les tâches ménagères.
- Grande rigueur : respect des protocoles d'hygiène pour le nettoyage

Horaires variables, matin ou après midi
Période de doublure prévue.

Horaires : 24H30 Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas - Souhaité
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon CCN51
 
 
 
 
 
 
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