Agent / Agente de surveillance

Au sein de notre service Accompagnement Socio-éducatif de notre Centre de Châlons-en-Champagne, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance des personnes et des biens.
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement.
- Participer à la gestion de la vie quotidienne des apprenants concernant la discipline, les accidents, les maladies
- Participer au suivi administratif des apprenants : ramassage des feuilles d'appel, absences, retards, classement de documents diverses.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, au cours de laquelle vous avez pu gérer des missions similaires. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute ainsi que votre fermeté seront des atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Vous devez également maîtriser l'utilisation des outils informatiques (applications office).

Dans le cadre de ce poste en CDD de remplacement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; ?uvres sociales du CSE ; RTT ; ). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Vous réalisez 40h mais êtes payé(e) sur une base de 35 h. Vous récupérez vos heures en RTT (31 RTT sur une année pleine)
Les candidatures seront traitées à la rentrée.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours - Souhaité
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Souhaité
• Détecter les comportements suspects - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Protéger des personnes et des biens - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
• Adapter son discours selon l'interlocuteur - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1749,00 Euros