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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de stationnement de la voirie (H/F), Essonne (91), 91290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161STSM
 
 

Agent / Agente de stationnement de la voirie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Transdev Park Voirie a pris la décision de concentrer le développement de ses activités stationnement à travers: le contrôle du stationnement en voirie, la maintenance & la collecte des horodateurs, la gestions des parcs de stationnement en surface pour les véhicules ou les autocars, la gestions des abonnements, le traitement des RAPO
Description du poste
 
Dans le cadre du contrôle du stationnement, la société Transdev Park Voirie, recherche pour son contrat d'Arpajon (91), un agent de contrôle en CDI.

Les missions sont les suivantes :

- Conduite du véhicule (LAPI) permettant d'effectuer le contrôle des places de stationnement payant

- faire respecter la réglementation concernant le stationnement payant en voirie

- vérifier l'existence et la conformité de l'acquittement de la redevance de stationnement

- dresser / rédiger un FPS : Forfait Post Stationnement (anciennement procès-verbal de stationnement)

L'agent de contrôle doit être assermenté. Les conditions de l'assermentation sont les suivantes : Avoir un casier judiciaire bulletin n°3 vierge, Etre majeur et ne pas être placé sous sauvegarde de justice, sous tutelle ou sous curatelle

Pour ce poste le permis B est exigé.

Une bonne connaissance de la ville d'Arpajon est un vrai plus.

Travail du lundi au samedi par roulement

Prime d'activité en fonction des critères de performance

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1821,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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