Agent / Agente de sécurité
Description du poste
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998.
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de ROANNE.
- Site: BAR (Le Still)
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- CDI Temps Partiel (12h/semaine)
- 3 Vacation par semaine
- Horaire 22h00-02h00
- Coefficient 130 exploitation
Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez: Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, Organiser les premiers secours en cas de malaise, Faire appel aux secours extérieurs si besoin..
Votre profil: Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue.
Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel.
Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation, 1713,32?/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année.
Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Horaires : 12H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Transmettre de l'information - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 587,60