Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Fort d un réseau relationnel développé sur 20 ans d interventions sur le marché de la sécurité, les dirigeants actuels ont pour ambition de faire de SECURIPOLES un acteur de référence du marché sur le grand Est.
Ils positionnent l'entreprise sur :
- des valeurs déontologiques et éthiques fortes, refusant notamment toute proposition qui ne permettait pas de mettre en pratique cette politique générale,
- une grande exigence dans la qualité des prestations et des profils de leurs salariés

Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP1 et d'une carte professionnelle en cours de validité, vous avez une expérience en ERP de quelques années en qualité d'agent SSIAP1.

Vous intègrerez une entreprise à taille humaine aux fortes valeurs éthiques. Vous évoluerez au sein d'une équipe affectée sur un site complexe (installations techniques pointues, coactivité, horaires fluctuantes .

Au-delà des missions SSIAP, vous aurez des missions de « conciergerie » (gestion des laissez- passer et des clés, réception des artistes et des prestataires, standard à destination des services internes), rondes d'ouvertures et de fermetures.

Vous serez positionné et rémunéré au coefficient 140 de la grille salariale avec primes et indemnités conventionnelles.

Le site est ouvert tous les jours de la semaine ; le travail est organisé sur 2 postes : un de journée 8h00-15h00 et un de soirée sur une plage horaire pouvant aller de 15h00 à 02h00 du matin en fonction du planning des évènements.

Le poste demande une souplesse certaine par rapport aux horaires de soirée du fait d'aléas liés aux activités évènementielles (retards dans les spectacles ou démontages ).

Contrat CDI à temps complet. Postes à pourvoir rapidement.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,63 Euros