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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de sécurité mobile (H/F), Loir-et-Cher (41), 41000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RLGW
 
 

Agent / Agente de sécurité mobile (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
SECURITE PROTECTION OUEST SPO SECURITE et SPO SERVICES. Deux sociétés spécialisées dans la protection des biens et des personnes.
Activité de surveillance par agent de sécurité SSIAP I et II, activité de sécurité mobile, rondes et interventions sur alarmes, installation de système d'alarme intrusion et détection de fumée pour professionnels et particuliers (télésurveillance des installations d'alarme intrusion et incendie à partir de notre PC de télésurveillance basé à Blois).
Description du poste
 
Nous sommes à la recherche d'un(e) « Agent(e) de Sécurité Mobile »,

Les missions seront d'effectuer des rondes de surveillance, des rondes de fermeture et ouverture et des levées de doutes physiques sur demande d'intervention.
Le matériel nécessaire à la bonne réalisation de la mission est fourni (tenue, véhicule, lampe, smartphone,...)
Secteur d'intervention Loire et cher, prise de poste à notre agence situé à Blois.

Les prérequis :

* Carte professionnelle à jour et valide
* Expérience dans la conduite professionnelle serait un plus

Les conditions :

* Travail de nuit en vacation de 12h00 ,travail de jour en astreinte 19h/7h et 7h/19h
* Salaire coefficient 150 de la grille conventionnelle
* Prime panier, primes d'astreintes
* Majoration nuit, dimanche et fériés

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Protection des biens - Souhaité
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
  • Détecter les comportements suspects - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1830,73 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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