Agent / Agente de sécurité (H/F)

Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus.
Rémunération :
Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprenant également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier.
Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Vos missions :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
- Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
- Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST).
Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées.
Le Permis B et un véhicule sont recommandés.
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée et/ou de nuit
- Travail les jours fériés

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Exigé
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,63 Euros sur 12 mois