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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de restauration scolaire et d'entretien (H/F), Loire-Atlantique (44), 44190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TVZZ
 
 

Agent / Agente de restauration scolaire et d'entretien (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La commune de Saint-Lumine-de-Clisson compte 2144 habitants. La semaine scolaire est organisée autour de 4.5 jours et le service enfance accueille les enfants des deux écoles de la commune, sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir. Le service se réorganise pour répondre aux besoins des familles avec la mise en place de son portail familles.
Description du poste
 
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la mairie de Saint-Lumine-de-Clisson recrute un(e) adjoint technique pour le temps du midi et l'entretien de la salle de restauration, de l'école, de l'accueil périscolaire, de la mairie et des bâtiments annexes.
- Missions : Référent de l'entretien des bâtiments municipaux, accompagnement des enfants durant le service de restauration
- Compétences : Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Connaissances sur les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
- Profil : Autonomie - rigueur - organisation - bienveillance.

Les candidatures sont à adresser à :
Madame le Maire
2 route de Clisson
44190 Saint-Lumine-de-Clisson
ou enfance@saintluminedeclisson.com
Renseignements auprès de Laëtitia BODIN, Responsable du Service Enfance : enfance@saintluminedeclisson.com ou 02.40.54.76.38
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE)
Avantages en nature et adhésion au COS44

Poste à pourvoir au plus vite.

Possibilité de ne faire les missions d'entretien si ne souhaitez pas vous investir sur la partie animation

Horaires : 25H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,54 Euros à 11,55 Euros
 
 
 
 
 
 
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