Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
Description du poste
En sa qualité d'Agent(e) de quai, les attributions du/de la Salarié(e) seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Effectuer des opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges selon les procédures de la Société et les impératifs de délais
- Trier et dispatcher les marchandises, colis en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ...)
- Préparer l'engin de manutention adapté
- Contrôler l'état des pièces
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre à sa hiérarchie
- Effectuer divers travaux de contrôle de la production
- Effectuer divers travaux de conditionnement (cerclage, filmage, étiquetage)
- Veiller à la propreté et à la sécurité de sa zone de travail
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, de qualité et le port des équipements obligatoires (chaussures de sécurité, )
- Signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 16h00.
La possession des CACES 1 & 3 est un plus.
***Recrutement prévu au Stade Robert Bobin à Bondoufle sur invitation obligatoire après candidature****
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de comptage - Souhaité
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Souhaité
- Techniques de colisage - Souhaité
- Techniques de filmage - Souhaité
- Techniques de cerclage - Souhaité
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Souhaité
- Techniques de palettisation - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Conditionner des produits - Exigé
- Rapidité - Exigé
- Sérieux - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois