Agent / Agente de propreté et d'hygiène

La SCOP NEA est une Société Anonyme de forme coopérative (SCOP). Forte de son statut d'entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d'activités : Bâtiment et Second d'?uvre, Communication et Impression, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap (RQTH) du fait de notre statut d'entreprise adaptée.

Description du poste

Au sein des services de la SCOP NEA, le candidat réalisera des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la règlementation d'hygiène et de sécurité, dans le but de répondre aux besoins et aux attentes du client.

Missions

Entretien nettoyage :

- Tri et évacuation de déchets courants,
- Entretien du mobilier et des équipements,
- Entretien des sanitaires,
- Entretien manuel des sols,
- Entretien et lavage mécanisé des sols,
- Nettoyages des vitres.
- Préparation et entretien des matériels et produits.

Savoir-faire :

- Règles d'hygiène et de propreté,
- Règles et consignes de sécurité,
- Protocole et procédures de nettoyage,
- Connaissances des outils et des produits.

Comportement / Savoir-être :

- Organisation,
- Esprit logique,
- Autonomie,
- Compréhension des consignes,
- Contrôle visuel.

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SMIC