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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F), Savoie (73), 73490

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VRHF
 
 

Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe NEA est une Société Anonyme de forme coopérative (SCOP).

Forte de son statut d'entreprise citoyenne, elle agit au quotidien en tant que spécialiste des prestations de services aux entreprises et professionnels sur divers domaines d'activités : Bâtiment et Second d'?uvre, Communication et Impression, Propreté et Services associés, Sous-traitance industrielle, prestations administratives et bureautiques ainsi que le conseil sur les thématiques QSE.

En sa qualité d'Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

La société SCOP NEA a besoin, pour accompagner sa croissance, de plusieurs Agents de Propreté et d'Hygiène.

Au sein des services de la SCOP NEA, le candidat réalisera :
- Opérations de propreté
- Nettoyage et entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité, dans le but de répondre aux besoins et aux attentes du client ;
- Vitrerie ;
- Appareil mécanisé (monobrosse, auto-laveuse) ;
Pour cela, vous saurez préparer et entretenir des matériels et produits dans le cadre de vos fonctions.

Savoir-être :
- Organisation ;
- Esprit logique ;
- Autonomie.

Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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