Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC).
Public éligible au contrat d'apprentissage :
- de 16 à 29 ans révolus
- plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, notre entreprise partenaire dans le secteur du nettoyage, recherche deux apprenti-es en Agent propreté et hygiène.

Vos missions :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines .)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux )
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyage mécanisé ou manuel, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Ce poste nécessite une bonne résistance physique.
Vous suivrez une formation certifiante à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % du SMIC suivant âge et diplôme