Agent / Agente de propreté de locaux

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ASEI - ENTREPRISE ADAPTEE DU CANAL
Adultes salariés à partir de 18 ans avec une orientation en entreprise adaptée

Missions Et Objectifs
Permettre aux salariés en situation de handicap relevant d une EA d améliorer leur autonomie et leur capacité à s insérer socialement et professionnellement
Contribuer à l épanouissement de la personne par la prise en compte de ses capacités et aptitudes au poste de travail

L'agent de nettoyage des locaux effectue plus particulièrement des tâches de nettoyage des parties communes d'immeubles d'habitation.

Il sera chargé principalement des travaux définis comme des travaux de nettoyage des locaux comme suit :
Etages des bâtiments avec couloirs (revêtements sol plastique)
- nettoyage couloirs, aspiration,
- balayage humide,
- nettoyage sol manuel ou avec machine auto laveuse
- ramassage des détritus,
- Dépoussiérage divers
- Suppression des toiles d'araignée
- Nettoyage des ascenseurs
- Nettoyage des cages escaliers
Entrées des bâtiments (carrelage au sol)
- nettoyage couloirs, accueil
- boites à lettres
- Vidage des poubelles
- Entretien de l'espace de bureaux accueil,
- Entretien des sanitaires (dans bureau accueil),
Étages des bâtiments sans couloirs - revêtements sol carrelage-
- nettoyage couloirs, accueil
- escaliers : nettoyage, aspiration
Salle de repos
- Vestiaires atelier + sanitaires
- Nettoyage de la salle de repas de personnel

Horaire de travail de 8h30 à 14h30 du lundi au vendredi.

Mission de 3 / 4 semaines, susceptible de se prolonger avec de nouveaux remplacements sur ces mêmes sites ou sur de nouveaux sites de travail (médico-sociaux, immeubles de bureaux...).

2 postes à pourvoir

Horaires : 30H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros