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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F), Tarn (81), 81500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MYGJ
 
 

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Description du poste
 
Ménage service PRO recherche son futur salarié
La zone géographique est Saint Sulpice la pointe pour des missions de nettoyage de locaux, dans des écoles, bureaux, remise en état ...
Il faudra une disponibilité début de journée à partir de 7h et 2 soirs par semaine
Nous sommes une entreprise d'insertion,(*********Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.*******) visant à laisser la possibilité de reprendre un emploi et aussi de travailler un projet professionnel afin de retrouver une stabilité par la suite. Les contrats sont des CDD qui se succèdent pendant 24 mois maximum.
Avec ou sans expérience, une formation et l'accompagnement chez chaque nouveau client systématique
Type d'emploi : Temps partiel

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation :

- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2023

*********Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.*******

Horaires : 20H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,79 Euros à 11,80 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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