Agent / Agente de production en industrie (H/F)

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.

Notre client spécialisé en industrie de pointe recrute dans le cadre de son développement un ouvrier de production (H/F)

De nombreux postes sont à pourvoir sur les différentes étapes de la réalisations des ébauches :

- Réaliser des opérations de détourage, perçage, formatage et empilage
- Déposer une épaisseur de cuivre en fonction de la demande
- Déposer de l'étain ou de l'étain plomb sur les zones cuivrées du circuit imprimé
- Déposer de l'étain chimique sur les circuits en fonction des épaisseurs demandées par le client
- Déposer du nickel chimique et de l'or chimique que les circuits en fonction des épaisseurs demandées par le client
- S'assurer que les circuits sont conformes aux exigences des normes

Vous pouvez être amené à travailler sur différents postes - Vous devez être capable de vous adapter à la polyvalence. Période de formation prévue sur chaque poste

EN 2*8 AVEC PRIME DE POSTE + PANIER + INDEMNITÉ DE TRANSPORT + PRIME DE FIN D'ANNÉE
TRES LONGUE MISSION D'INTERIM

Horaires : 38H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Utilisation d'une binoculaire - Souhaité
• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) - Souhaité
• Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois