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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de nettoyage en collectivité, Eure-et-Loir (28), 28000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XMNC
 
 

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Description du poste
 
Vous travaillez au sein d'un établissement scolaire à l'entretien des parties communes et extérieurs (cour, parvis..).
postes à pourvoir :
- Lycée Fulbert Chartres
- Lycée Monfort Luisant
- Lycée agricole La Saussye
- Lycée Marceau
- Lycée Jehan de Beauce

-Trier et vider les corbeilles, nettoyer et laver les sols, les mobiliers, les vitres,les sanitaires,
-Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvements
-Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées.
-Vous pouvez parfois être amené à effectuer la plonge en cuisine
-Effectuer si nécessaire des remplacements ponctuels à l'accueil
- port de charge

2 équipes : soit du matin entre 6h00 et 6h30 et pour les équipes du soir terminent entre 19h30 et 20h30

vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler.

Horaires : 30H Horaires annualisables
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
  • Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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