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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F), Ain (01), 01270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160YRCC
 
 

Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont.
80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.
Description du poste
 
Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement
Assurer l'hygiène des locaux selon le planning établi
Nettoyer les sols
Nettoyer les bureaux du personnel administratif, les salles de réunion et autres locaux de l'établissement
Nettoyer les vitres à hauteur d'homme selon le planning établi
Vider les poubelles quotidiennement
Alimenter les sanitaires de l'établissement en papier toilette, essuie-tout, savon quotidiennement
Signaler les éventuels dégâts, matériels endommagés
Gérer le stock de matériel de nettoyage
Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
État des droits des usagers et des lois afférentes
Règles de sécurité
Connaissances des règles d'hygiène et de techniques d'entretien
Connaissance des règles de sécurité
Connaissance des règles de tri sélectif

Horaires : 26H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire convention 66
 
 
 
 
 
 
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