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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de maintenance industrielle, Meuse (55), 55100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161FZNC
 
 

Agent / Agente de maintenance industrielle

Description du poste
 
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, techniques et outils, vous serez rattaché(e) au service maintenance et, vous aurez notamment pour missions de :
- Veiller à la bonne marche d'équipements industriels tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
- Contribuer à maintenir et à améliorer l'appareil de production pour garantir les quantités et les délais requis en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies.
- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive.
- Gérer les stocks de pièces de rechange.
Vous serez amené(e) à utiliser régulièrement vos compétences pour assurer la maintenance corrective et préventive de machines de toutes marques. Vous aurez aussi à travailler avec les constructeurs en liaison par modem ou directement.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • CACES Nacelle et /ou Manutention - Souhaité
  • Connaissances de base en Electricité - Souhaité
  • Connaissances de base en Hydraulique - Souhaité
  • Connaissances de base en Mécanique - Souhaité
  • Connaissances de base en Pneumatique - Souhaité
  • Habilitation électrique est un plus - Souhaité

Langues


Allemand - Souhait?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
 
 
 
 
 
 
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